문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 대체 휴일 제도 (문단 편집) === 아시아 === * [[일본]]은 이 제도를 넓은 범위로 시행하고 있어서 공휴일과 일요일이 겹치면 그 다음 월요일을 쉬게 되며[* 월요일도 공휴일인 경우 그 다음 첫 번째 평일, 즉 화요일로 지정], 아예 '[[요일제 공휴일|몇 월 몇 번째 월요일]]' 같은 식으로 공휴일 날짜를 월요일로 바꿔버린 경우도 있다. 어린이날이 일요일이면 그 다음 평일에 바로 '대체휴일'이라는 문구와 함께 휴일이 또 발생한다. 단 토요일과 공휴일이 겹치는 건 얄짤없다. 당연히 공휴일과 공휴일이 겹쳐도 적용된다. 또한 공휴일과 공휴일 사이에 평일이 하루 있는 경우에는 해당 평일도 공휴일로 바뀐다. 단, 어느 한 쪽이 토, 일요일은 경우는 제외. 이 제도의 적용으로 2019년 [[골든 위크]]에는 5월 1일 [[나루히토|새 천황]]의 즉위로 인해 4월 27일(토)부터 5월 6일(월)까지 이어지는 '''10일 연휴'''가 완성되었다. * [[중국]]은 대체휴일 개념이 아니라, 연휴에 놀기 위해 그전 주말에 미리 일하는 방식이다. [[공휴일/중국]] 참고 * [[홍콩]]은 일본처럼 토요일은 적용하지 않고 일요일만 적용한다. 이것은 토요일이 '공식적으로'는 휴일이 아니라 그렇다. * [[대만]]은 일부 공휴일에 대해서만 적용하고 있다가 2015년부터 모든 공휴일에 적용하고 있다. 여기는 토요일과 공휴일이 겹치게 되면 금요일에, 일요일과 공휴일이 겹치게 되면 월요일에 쉬도록 하고 있다. 단, 설 연휴 중의 대체휴일은 무조건 뒤쪽으로 붙인다. * 동남아시아 국가 [[베트남]], [[태국]], [[싱가포르]]에 대체휴일제가 있다. [[싱가포르]]에서는 일요일에만 적용되고, [[베트남]]과 [[태국]]에서는 토요일에도 적용된다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기